各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育黨總支、市直各學(xué)校:
為全面貫徹落實(shí)中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育政策和五年一周期不少于360學(xué)時(shí)全員培訓(xùn)制度，提高中小學(xué)教師的教育教學(xué)能力，根據(jù)省教育廳等五部門《關(guān)于全面深化新時(shí)代中小學(xué)教師培訓(xùn)體系改革的實(shí)施意見》（豫教師〔2021〕66號(hào)），經(jīng)市教體局研究，決定組織實(shí)施“十四五”繼續(xù)教育周期第二期小學(xué)、幼兒園教師全員崗位培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
1.提升綜合素養(yǎng)，落實(shí)立德樹人。深入學(xué)習(xí)全國教育大會(huì)精神，進(jìn)一步提升中小學(xué)教師的師德水平、教育理念，引領(lǐng)他們未來的專業(yè)發(fā)展方向。通過多種形式的培訓(xùn)，使他們了解黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)；初步了解并貫徹新課程理念，掌握課堂教學(xué)規(guī)范和職業(yè)技能，具備教育教學(xué)管理的基本能力；進(jìn)一步落實(shí)“立德樹人”工作任務(wù)，激發(fā)職業(yè)內(nèi)驅(qū)力。
2.突破教學(xué)疑難，優(yōu)化教學(xué)策略。針對(duì)學(xué)科教學(xué)中的疑難問題，開展專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與專項(xiàng)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化教育信息化意識(shí)，能夠利用恰適的教學(xué)方法、策略解決實(shí)際教學(xué)問題，切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效。
3.創(chuàng)新教學(xué)實(shí)踐，落實(shí)核心素養(yǎng)。立足核心素養(yǎng)，在突破教學(xué)疑難的同時(shí)，開展基于信息技術(shù)支持下的教學(xué)創(chuàng)新，優(yōu)化教學(xué)模式，能夠借助信息技術(shù)手段支持課堂教與學(xué)，確保學(xué)科核心素養(yǎng)有效落地。
二、基本原則
1.針對(duì)性原則。針對(duì)參訓(xùn)教師學(xué)段、學(xué)科和自身特點(diǎn)安排培訓(xùn)課程，有的放矢，著眼于參訓(xùn)教師向更高層次發(fā)展的需求。
2.合作性原則。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)中參訓(xùn)教師之間的交互作用、合作研究、平等對(duì)話、交流研討等 ，在解決問題的過程中共同提高。
3.生成性原則。以培訓(xùn)內(nèi)容的動(dòng)態(tài)發(fā)展為途徑，強(qiáng)調(diào)激發(fā)教師解決問題的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，通過培訓(xùn)過程中參訓(xùn)教師的主動(dòng)建構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)交流、理論提升與成果共享，豐富課程內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)用性。
三、參訓(xùn)對(duì)象
全市在職小學(xué)、幼兒園教師全員
四、學(xué)習(xí)方式及課程設(shè)置
教師登錄“河南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)（教師端）”，按照本人所報(bào)項(xiàng)目，點(diǎn)擊“進(jìn)入平臺(tái)”，根據(jù)任教學(xué)段、學(xué)科自主選學(xué)公共課程與專業(yè)課程，每年完成規(guī)定60學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)課程包括必修課程和選修課程。
五、報(bào)名方式
以學(xué)校為單位，由所在學(xué)校系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)，通過“河南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理平臺(tái)（管理端）”統(tǒng)一報(bào)名（不受理個(gè)人報(bào)名）。報(bào)名時(shí)間：4月28日-5月15日，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，將無法報(bào)名。
網(wǎng)址：http://gld.hateacher.cn/
六、學(xué)習(xí)時(shí)間
2022年6月1日— 2022年9月30日。
五、費(fèi)用列支
根據(jù)河南省教育廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于教師培訓(xùn)的相關(guān)文件精神，本期培訓(xùn)共60學(xué)時(shí)，每位小學(xué)、幼兒園參訓(xùn)教師收費(fèi)120元。
培訓(xùn)費(fèi)用從各學(xué)校的教師培訓(xùn)費(fèi)中列支，不得向教師個(gè)人收取任何費(fèi)用。（學(xué)校按照公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)費(fèi)）
七、學(xué)時(shí)及相關(guān)規(guī)定
1.改革完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育制度。根據(jù)省、市人社部門和教育部門相關(guān)文件精神，為適應(yīng)中小學(xué)教師隊(duì)伍管理改革需要，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，改革完善我市中小學(xué)教師繼續(xù)教育制度。在確保5年一周期不少于360學(xué)時(shí)的前提下，分年度組織實(shí)施中小學(xué)教師繼續(xù)教育全員崗位培訓(xùn)，中小學(xué)教師每年需參加不少于60學(xué)時(shí)全員崗位網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、不少于20學(xué)時(shí)校本研修。
2.實(shí)施年度繼續(xù)教育審核制度。凡不按要求參加年度繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)，或未完成60學(xué)時(shí)培訓(xùn)任務(wù)的人員，視為年度繼續(xù)教育不合格，將影響其年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審晉升、教師資格注冊(cè)等。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育黨總支、市直各學(xué)校要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，加大宣傳，安排專人負(fù)責(zé)，把文件精神傳達(dá)到每一位教師，切實(shí)做好我市“十四五”第二期中小學(xué)教師繼續(xù)教育全員崗位培訓(xùn)工作。
如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系禹州市教育體育局教師教育股
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2022年5月28日