11月1日，禹州市調(diào)解協(xié)會(huì)成立暨第一次會(huì)員代表大會(huì)在市黨政綜合大樓第四會(huì)議室召開(kāi)。市委副書(shū)記、政法委書(shū)記張濤出席會(huì)議并講話。市委政法委、市人民法院、市司法局等9家單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會(huì)、村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)的72名調(diào)解員代表參加了會(huì)議。
會(huì)議旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，落實(shí)全省調(diào)解工作會(huì)議精神，推動(dòng)新時(shí)代調(diào)解工作全面提質(zhì)升級(jí)。 會(huì)議聽(tīng)取了禹州市調(diào)解協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)工作報(bào)告，審議通過(guò)了《禹州市調(diào)解協(xié)會(huì)章程》《禹州市調(diào)解協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》《禹州市調(diào)解協(xié)會(huì)選舉辦法》草案，選舉產(chǎn)生了協(xié)會(huì)第一屆理事、監(jiān)事和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，調(diào)解工作是黨的群眾工作的一部分，是黨和政府直接面向群眾、服務(wù)群眾、為群眾排憂解難的“民心工程”。要在搶抓機(jī)遇中強(qiáng)化責(zé)任。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和對(duì)人民調(diào)解工作重要指示，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委市政府決策部署上來(lái)，要牢牢把握新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的實(shí)踐要求，立足預(yù)防、立足調(diào)解、立足法治、立足基層，切實(shí)做到預(yù)防在前、調(diào)解優(yōu)先、運(yùn)用法治、就地解決。要在履職盡責(zé)中做大做強(qiáng)。要把服務(wù)社會(huì)、服務(wù)會(huì)員作為協(xié)會(huì)的重要職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)、認(rèn)真履行職責(zé)、不斷拓展調(diào)解領(lǐng)域，以求真務(wù)實(shí)精神狠抓落實(shí)，推動(dòng)我市新時(shí)代調(diào)解工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要在樹(shù)好理念中提升質(zhì)效。要始終堅(jiān)持以人民為中心，樹(shù)立群眾的事再小，也要放大去做，群眾的事再難，也要用心做好，群眾的心結(jié)再重，也要用心打開(kāi)的理念，強(qiáng)化人民調(diào)解矛盾感知“前哨”和糾紛化解“末梢”功能，持續(xù)提升調(diào)解效能，推動(dòng)矛盾糾紛實(shí)質(zhì)性化解。要在真抓實(shí)干中創(chuàng)建品牌。要推進(jìn)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支懂法律、善調(diào)解、接地氣、守紀(jì)律、會(huì)做群眾工作的職業(yè)化、專業(yè)化人民調(diào)解員隊(duì)伍。加強(qiáng)調(diào)解品牌創(chuàng)建，講好新時(shí)代調(diào)解故事，不斷提高人民調(diào)解的公信力和知曉度，引導(dǎo)群眾更多采用調(diào)解的方式化解矛盾糾紛。 禹州市調(diào)解協(xié)會(huì)第一屆會(huì)長(zhǎng)梁軍表示，禹州市調(diào)解協(xié)會(huì)肩負(fù)著新的使命與責(zé)任，承載著新的重托與期望，第一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有決心帶領(lǐng)全市廣大會(huì)員，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為全市調(diào)解工作創(chuàng)新發(fā)展、為法治禹州、平安禹州做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 禹州市調(diào)解協(xié)會(huì)的成立，標(biāo)志著全市調(diào)解工作邁上了新臺(tái)階。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和許昌市司法局的大力指導(dǎo)下，該市積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，形成“有事好商量、有事先商量、有事要商量”的良好氛圍，推動(dòng)矛盾就地化解、實(shí)質(zhì)性化解，年均調(diào)解矛盾糾紛6000余件，為維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。
