1、教師必要自覺遵守規(guī)定上下班時間，嚴守工作崗位，履行職責(zé)，認真做好所承擔(dān)各項工作，無特殊狀況不能遲到、早退，三次按事假半天解決。
2、教師外出聽課、開會或半天以內(nèi)因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請假，經(jīng)批準方能離開，狀況要與事實相符。
3、教師因事不能來校須寫請假條報教導(dǎo)處或校長室審批，請假半天由教導(dǎo)處審批，半天以上由校長審批，課務(wù)和其他事情（如班主任工作、午間看護、值日等）自行安排。七天以內(nèi)因公外出，課務(wù)自行安排，超過七天超過天數(shù)課務(wù)由教導(dǎo)處安排。
4、教師病假必要出具醫(yī)院證明，并及時告知教導(dǎo)處做好代課安排。如暫時來不及出具證明過后須補上，無醫(yī)院病假證明則按曠工解決（事假雙倍解決） 。
5、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假按國家關(guān)于規(guī)定執(zhí)行，為保證正常教學(xué)秩序，凡享有探親假教師應(yīng)在寒暑假中安排探親，倡導(dǎo)教師盡量把婚假安排在公休假期內(nèi)。所有假期都應(yīng)及時出具假條經(jīng)校長審批后方能離開。產(chǎn)假期滿應(yīng)準時上班，遵守學(xué)校作息時間，服從分派。
6、無特殊狀況教師不得隨意調(diào)課，否則按違背課程籌劃解決；不是教導(dǎo)處批準安排代課，不作代課解決，不發(fā)代課費。
7、教導(dǎo)處每月記錄病事假并予以發(fā)布