根據河南省人力資源和社會保障廳《關于印發<河南省中小學教師職稱評價標準>的通知》（豫人社辦〔2018〕95號）和豫人社辦〔2022〕67號關于印發 《河南省中小學教師中高級職稱評價標準》的通知等文件精神，我鎮教師職稱晉升申報標準為：
一、基本條件
1）、堅持以德為先，立德樹人。愛崗敬業，關愛學生，為人師表，把踐行《中小學教師職業道德規范》作為教師職稱晉升的首要條件，強化教師職業道德的考察，實行師德“一票否決制”。
2）、堅持教書育人。注重課程與教學方法改革，教育教學工作實績突出，能適應素質教育和課程改革新要求，不斷提高業務能力和教學水平。自覺遵守學校規章制度和教學行為規范。
3）、具備相應的教師資格、專業知識和教育教學能力，在教育教學一線任教，身心健康，能夠切實履行崗位職責和義務。
4）、任現職以來，積極參加繼續教育培訓，完成規定的繼續教育任務，年度考核均為合格及以上等次。
二、不得參與積分及推薦申報情形
1）、凡編制單位、工作單位、職稱信息、崗位設置單位不一致者，不得參與積分及推薦申報；
2）、未達到教育部門規定的教育教學工作量，不得參與積分及推薦申報；
3）、未經學校推薦的，不得參與積分及推薦申報；
4）、按照豫人社辦〔2022〕67號和豫人社辦〔2018〕95號文件關于農村學校調入城市教育教學單位須進行職稱轉評，自文件下發之日起，凡晉升職稱未轉評者（轉評需占評聘崗位），不得直接參與城市教育教學單位高一級職稱積分及推薦申報。
5）、違反縣級及以上教育行政部門關于規范教師行為有關禁令的，當年不得申報；
6）、拒絕承擔教學、教研任務和班主任等工作，或不能履行現崗位職責的，不得參與積分及推薦申報；
7）、工作嚴重失職，造成惡劣影響，受到上級相關部門通報批評的，不得參與當年及下一年積分及推薦申報；
8）、已定性為教育教學事故的直接責任人，取消當年申報資格，并從下一年度起2年內不得參與積分及推薦申報；
9）、受到黨紀、政紀處分的，處分期內及從處分期結束起2年內不得參與積分及推薦申報。