一、對(duì)象范圍：用人單位招用勞動(dòng)者，勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)。
二、辦理?xiàng)l件：用人單位招用勞動(dòng)者、勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的， 應(yīng)在招用或?qū)崿F(xiàn)就業(yè)之日起 30 日內(nèi)，到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。
三、辦理材料：
（一）用人單位招（錄、聘）用勞動(dòng)者（包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)
團(tuán)體、企業(yè)等用人單位），應(yīng)當(dāng)于招（錄、聘）用之日起 30 日內(nèi)到所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記。
1. 用人單位統(tǒng)一登記時(shí)，應(yīng)具有以下要件：
（1） 用人單位營(yíng)業(yè)證照或事業(yè)法人登記證、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)復(fù)印件等；分支機(jī)構(gòu)提供法人營(yíng)業(yè)證照及其授權(quán)文件，個(gè)體工商戶、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)以及“多證合一”的無(wú)需提供(如上述證照信息變更的，需及時(shí)辦理單位信息變更。再次辦理業(yè)務(wù)時(shí)無(wú)需再次提交)；
（2） 用人單位招用人員就業(yè)登記表 1 份（用人單位簽章）。
2. 勞動(dòng)者個(gè)人登記時(shí)，需具有以下要件：
（1） 身份證或社會(huì)保障卡原件；
（2） 勞動(dòng)合同或招（錄、聘）用手續(xù)。
（二）勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，由本人在就業(yè)后 30 日內(nèi)， 到常住地或就業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)登記，同時(shí)具有以下要件：
1. 身份證或社會(huì)保障卡原件；
2. 靈活就業(yè)(個(gè)體經(jīng)營(yíng))人員就業(yè)登記表。
從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，同時(shí)提供工商行政部門(mén)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。
（三）勞動(dòng)者轉(zhuǎn)換就業(yè)崗位、未失業(yè)的，應(yīng)及時(shí)辦理就業(yè)登記信息變更。
四、辦理流程：
1. 受理。核驗(yàn)用人單位或個(gè)人提供的就業(yè)登記材料，將信息錄入系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì)。如不符合要求，一次性告知申請(qǐng)人，將材料一并退回；若符合要求，當(dāng)即受理。
2. 辦理。辦理就業(yè)登記，并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上記載就業(yè)登記相關(guān)
情況。有申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》需求的，發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
3. 確認(rèn)。打印《業(yè)務(wù)辦理確認(rèn)單》，并要求申請(qǐng)人確認(rèn)。
存檔。將業(yè)務(wù)資料歸檔留存。