禹農(nóng)領辦〔2024〕11號
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（褚河街道），市直有關單位：
現(xiàn)將《禹州市鄉(xiāng)村工匠培育扶持暫行辦法》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。
中共禹州市委農(nóng)村工作領導小組辦公室
2024年10月22日
禹州市鄉(xiāng)村工匠培育扶持暫行辦法
為深入貫徹黨的二十大精神，認真落實習近平總書記關于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，按照《河南省推進鄉(xiāng)村工匠培育工作的實施辦法》（豫鄉(xiāng)振〔2023〕81號）要求，現(xiàn)就做好鄉(xiāng)村工匠培育扶持工作，制定本辦法，具體如下。
一、培育扶持對象
經(jīng)國家、省有關部門認定的國家級鄉(xiāng)村工匠名師（大師）和省級鄉(xiāng)村工匠名師。
二、扶持形式、標準及要求
（一）扶持形式及標準。為激發(fā)鄉(xiāng)村工匠名師創(chuàng)新創(chuàng)造活力，帶動鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全面推進鄉(xiāng)村振興，合理優(yōu)化資源配置，充分發(fā)揮資金效益，避免資金重復使用，對鄉(xiāng)村工匠名師設立的名師工作室（大師傳習所）及領辦創(chuàng)辦的特色企業(yè)，按規(guī)定統(tǒng)籌使用財政銜接資金，采取以獎代補的形式給予支持。被評定為國家級“鄉(xiāng)村工匠名師（大師）”的獎勵100萬元，被評定為“省級鄉(xiāng)村工匠名師”的獎勵50萬元，獎勵資金撥付至鄉(xiāng)村工匠所在單位（依托單位）公用賬戶。
（二）資金使用范圍。獎補資金用于鄉(xiāng)村工匠名師工作室（大師研習所）、人才培養(yǎng)、技術攻關與創(chuàng)新研發(fā)、技能交流推廣、領辦創(chuàng)辦的特色企業(yè)及所屬行業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項目的后續(xù)發(fā)展。
（三）資金使管理要求。按照有關財務會計規(guī)章制度，實行專賬核算，?？顚Ｓ茫訌妼ρa助經(jīng)費的使用監(jiān)管，確保資金安全和效益。
三、監(jiān)測評估
（一）前期監(jiān)測評估
由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局）牽頭，會同財政、文廣旅、人社等部門在獎補資金發(fā)放前，對擬補助對象設立的鄉(xiāng)村工匠名師工作室（大師研習所）及領辦創(chuàng)辦的特色企業(yè)進行監(jiān)測評估。評估內(nèi)容包括技藝傳承、促進就業(yè)及鄉(xiāng)村工匠名師工作室（大師研習所）建設、品牌培育、帶動鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)等情況。具體評估內(nèi)容及責任分工如下：
1.技藝傳承情況。積極開展師徒傳承，傳授傳統(tǒng)技藝，帶徒10人（含）以上。需提供包括收徒儀式照片、師徒協(xié)議、學徒取得的職業(yè)資格（技能等級）或非遺傳承人證書等相關佐證資料。
責任單位：市文化廣電和旅游局
2.促進就業(yè)及鄉(xiāng)村工匠名師工作室（大師研習所）建設情況。鼓勵通過設立鄉(xiāng)村工匠名師工作室（大師研習所）、領辦創(chuàng)辦特色企業(yè)等形式促進鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè),省級名師工作室受益人數(shù)50人，國家級名師工作室受益人數(shù)100人。
（1）帶動就業(yè)情況
就業(yè)崗位數(shù)量：明確列出工作室所在企業(yè)和領辦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，直接就業(yè)人數(shù)（包括直接帶動的就業(yè)人數(shù)全職和兼職工人的數(shù)量）和間接就業(yè)（如產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的就業(yè)機會）。
就業(yè)崗位多樣性：帶動的就業(yè)崗位種類多樣。
就業(yè)人群包容性：對不同性別、年齡、教育背景、專業(yè)技能的就業(yè)機會。
就業(yè)人員收入水平：就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)和收入增長率，以及與當?shù)仄骄べY的比較。
就業(yè)與產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度：就業(yè)崗位與鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)程度。
就業(yè)人員滿意度：通過問卷調(diào)查、訪談等方式獲取員工對工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的滿意度。
（2）工作室建設情況
基礎設施建設：包括工作室的物理空間、設備工具、安全設施等。
組織架構：工作室的組織結構圖，包括管理層、技術層、操作層等。
管理制度：列出工作室的管理制度，如財務管理、人事管理、項目運作等。
項目開展情況：工作室承擔的主要項目、項目進度、項目成果等。
技術傳承：帶徒情況，帶徒數(shù)量和取得的職業(yè)技能等級情況。
創(chuàng)新情況：工作室開發(fā)的新產(chǎn)品數(shù)量、獲得的專利和版權數(shù)量、實施的技術改進項目數(shù)量。
同時需提供：就業(yè)人員名冊、工資發(fā)放記錄（提供工資發(fā)放銀行流水或發(fā)放花名冊）、培訓記錄、工作室項目建設情況等。
責任單位：市人社局
3.品牌培育情況。鼓勵鄉(xiāng)村工匠傳承發(fā)展、守正創(chuàng)新，出精品、樹品牌。需提供品牌產(chǎn)品獲獎證書或設立的鄉(xiāng)村工匠名師工作室（大師研習所）、領辦創(chuàng)辦的特色企業(yè)在本行業(yè)內(nèi)取得的資質(zhì)證書、榮譽證書等相關佐證資料。
責任單位：市人社局
4.帶動鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)情況。鼓勵鄉(xiāng)村工匠名師在設立鄉(xiāng)村工匠名師工作室（大師研習所）的基礎上，領辦創(chuàng)辦特色企業(yè)，并健全鄉(xiāng)村工匠創(chuàng)辦的經(jīng)營主體與農(nóng)戶利益聯(lián)結機制，發(fā)揮促進就業(yè)、帶動增收的作用。需提供設立的鄉(xiāng)村工匠名師工作室（大師研習所）及領辦創(chuàng)辦的特色企業(yè)資質(zhì)證書、上一年度納稅憑證等相關佐證資料。
責任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局）
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局）、市文化廣電和旅游局、市人社局等部門按照責任分工做好監(jiān)測評估，收集相關佐證資料，填報監(jiān)測評估意見表（見附件）。由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局）和市人社局匯總監(jiān)測評估情況，并將評估情況和擬補助對象相關信息在網(wǎng)站進行公示（公示期不少于10天），經(jīng)公示無異議后，由市人社局按照程序?qū)ⅹ勓a資金支付至鄉(xiāng)村工匠所在單位公用賬號。
（二）后期監(jiān)測評估
補助資金發(fā)放后，健全動態(tài)監(jiān)測評估機制，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局）牽頭，會同文廣旅、人社等部門組成聯(lián)合監(jiān)測指導組，每年度對鄉(xiāng)村工匠技藝傳承、促進就業(yè)、品牌培育、帶動鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況進行一次評估。對嚴重違紀違法違規(guī)、造成惡劣影響的，違反職業(yè)道德、弄虛作假的，不再從事技藝傳承、不帶動農(nóng)民就業(yè)增收發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，予以清理退出。
本辦法自印發(fā)之日起施行。如上級政策調(diào)整，從其規(guī)定。