辦理方式：
1、申請(qǐng)：用人單位提出企業(yè)年金方案備案申請(qǐng)。 2、受理：根據(jù)申請(qǐng)單位提供的企業(yè)年金方案備案材料，屬于受理范圍且材料齊全的予以受理；不屬于受理范圍的不予受理；材料不齊全的告知其需要補(bǔ)充的材料。 3、審查：根據(jù)《企業(yè)年金辦法》(人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部令第36號(hào))和河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于貫徹《企業(yè)年金辦法》有關(guān)問題的通知(豫人社辦〔2018〕158號(hào))等規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)單位提供的材料進(jìn)行審查，并提出初審意見。 4、辦結(jié)：根據(jù)審查情況，自受理6個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)符合條件的，出具《企業(yè)年金方案備案的復(fù)函》并送達(dá)申請(qǐng)單位；不符合條件的，退回方案并告知原因。
辦理時(shí)限：20個(gè)工作日
辦理材料：
調(diào)整對(duì)照說明
職工（代表）大會(huì)決議
企業(yè)年金備案復(fù)函
調(diào)整后的企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）。