為打造和樹(shù)立本單位良好形象，進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律，提高工作效能，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。
一、實(shí)行開(kāi)門(mén)辦公，工作時(shí)間不得從事炒股、玩電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。
二、服務(wù)熱情誠(chéng)懇，不得刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象。
三、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕受理、頂著不辦或超過(guò)規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。
四、上班時(shí)間不得擅離工作崗位、曠工，請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由不得逾期不歸。
五、參加會(huì)議時(shí)，要服從統(tǒng)一安排，不得無(wú)故遲到、缺席。
六、嚴(yán)禁工作日早、中餐飲酒，嚴(yán)禁公務(wù)活動(dòng)飲酒。
七、對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行日常督查與抽查督查相結(jié)合的工作機(jī)制。日常督查由分管領(lǐng)導(dǎo)督促執(zhí)行；抽查督查由主要領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行。