1月5日上午，禹州市政府辦公室召開中層干部2022年述職評議會議。市政府辦公室主任李偉峰主持會議，市政府辦公室全體班子成員及各科室負責人參加會議。
會上，各科室負責人圍繞2022年工作開展情況、存在的不足和2023年工作謀劃依次進行了述職。李偉峰認真聽取了各科室負責人的工作述職，并逐一進行點評，既對一年來各科室的工作予以充分肯定，又指出問題和不足，提出殷切希望和要求。整場會議嚴肅認真、節奏緊湊，述職內容重點突出、特點鮮明，展現了市政府辦公室黨員干部能吃苦、敢擔當、善作為、勇爭先的良好精神風貌。
李偉峰在總結講話中指出，開展這次中層干部述職評議，既是對各科室負責人一年來思想、工作、作風的一次全面檢閱，也是各科室相互學習、共同提高的一次集中交流，更是拉高標桿、在新的起點上系統謀劃新一年工作的一次總動員。各科室負責人是辦公室的中堅力量，對做好辦公室參謀輔政工作至關重要。對中層干部進行述職評議要常態化、制度化，進一步激發科室負責人的內生動力，不斷提高科室負責人“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”的能力和水平。就如何發揮好中層干部作用，李偉峰提出三點工作要求：一是加強學習，著力提升能力素質。辦公室工作點多、面廣，各科室負責人要強化學習意識，狠抓政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質和業務能力，努力適應新形勢、新任務、新要求，確保高標準完成各項工作任務。當前，要把學習貫徹黨的二十大精神作為理論必修課，認真學習《市政府辦公室黨員干部應知應會知識》和《黨的二十大報告應知應會知識》兩本資料匯編，做到學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行，切實增強學習貫徹黨的二十大精神的思想自覺和行動自覺，努力在新時代新征程上展現新作為。二是嚴格自律，發揮好示范帶頭作用。各科室負責人是辦公室工作的具體推動者、落實者，作用發揮如何直接關系工作成效。要提升工作能力，凡事想在前、謀在前、干在前、落實在前，牢牢抓住工作主動權；要嚴格要求自己，時時處處率先垂范，要求科室其他同志做到的自己首先做到，以自身的示范帶動，不斷提高科室的凝聚力、向心力和戰斗力。三是通力協作，凝聚團結奮進合力。要牢記“團結出凝聚力、團結出戰斗力”，進一步強化團結意識，樹立大局觀念，既分工又協作，分工不分家，對承擔的本職工作要自覺加班加點，按時完成；對需協同完成的工作要積極主動配合，協力推進。要加強科室間溝通，增進業務交流和工作協調，切實營造積極向上、健康和諧的工作氛圍，共同推動辦公室各項工作再上新臺階。