4月28日，全市事業單位重塑性改革動員部署會議召開。市委書記黃河強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神以及省委、許昌市委關于推進市縣事業單位重塑性改革的部署要求，進一步激發事業單位發展活力，為全面開創禹州社會主義現代化建設新局面提供體制機制保障。市領導閆冠瑜、許進宏、盛亞濤、曹曉光、趙麗娟、葉豐參加會議。
黃河指出，推進事業單位重塑性改革是黨中央、省委、許昌市委重大戰略部署，是實現事業單位提質增效的迫切需要，是建設現代化禹州的必然要求，要堅定堅決，增強改革的自覺性、主動性，以高度的政治責任感扎實推進事業單位重塑性改革，為禹州高質量發展增添動能。
黃河強調，要對標對表，把準改革的關鍵點、著力點，不折不扣地把改革任務完成好。要重塑職能體系，把優化功能職能放在首位，以正在做的事情為基礎、以肩負的使命為依托，緊扣現代化禹州建設對“事”和“業”提出的新要求，厘清政事關系、事企關系、管辦關系，理順管理體制和運行機制；要優化結構布局，采取整合重組機構、優化調整職能、搭建協作平臺、明確統分主次關系等措施，著力解決規模小、功能萎縮、分散重復設置、職責交叉重疊等問題；要科學配置編制，統籌盤活用好沉淀的和低效配置的編制資源，把編制資源逐步向保障高質量發展需要上轉、向基層和民生領域傾斜；要推進專項改革，促進職責任務相近的事業單位跨部門整合，推動相關領域資源集約優化配置，增強改革的系統性、整體性、集成性、協同性；要注重建章立制，緊扣逐步建立政事權限清單、探索實行機構職能編制規定、完善章程管理三項任務，實現從“物理變化”到“化學反應”的轉變。
黃河要求，要知責盡責，提升改革的組織力、引領力。各有關單位要主動擔當、壓實責任，堅定改革自覺、增強改革定力、匯聚改革合力，領導小組要統籌協調和組織實施改革工作，各部門要各司其職、密切配合；要強化政策保障，嚴肅紀律規矩，加強督導檢查，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減，圓滿實現改革預定目標。
會上，市委常委、組織部部長許進宏對《禹州市事業單位重塑性改革實施方案》作了說明。