為深入了解年輕干部的思想狀況和工作情況，進一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，近日，市政府辦公室專題召開座談會，重點圍繞“六要六不要”，與年輕干部交流談心，提出具體要求。
座談會上，參會年輕干部分別結合自身工作經歷和崗位職責，暢所欲言，講成長歷程、談收獲體會、提工作建議，充分展現(xiàn)了朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌。
會議指出，年輕干部普遍學歷較高、知識豐富，是干部隊伍的重要力量。要珍惜機會、勇挑重任，只爭朝夕、不負韶華，努力練就一身真本領、干出一番新業(yè)績、展現(xiàn)一番新作為，用奮斗致敬美好青春，用實干抒寫燦爛未來。
會議強調，年輕干部要認清自己、提升自己、穩(wěn)住自己，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實干事，在干好一件件具體工作中展現(xiàn)能力素質、體現(xiàn)責任擔當。一要虛心謙遜，不要驕傲自負。要時刻保持空杯心態(tài)，勤學善思，著力克服不好學習、不勤學習、不善學習等問題，讓自己的精神世界永遠豐富多彩。要堅持學思結合、學以致用，通過在實踐中不斷學習，把學歷優(yōu)勢、知識優(yōu)勢轉化為工作本領、個人能力。要涵養(yǎng)謙遜低調的品格，端正態(tài)度、放下架子，多學習他人的閃光之處，不斷取長補短、完善自己。二要昂揚向上，不要暮氣沉沉。要積極向上、樂觀豁達，不斷涵養(yǎng)蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、自信底氣，時刻保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切忌暮氣沉沉、左顧右盼、世故圓滑。要心中有責、眼中有光，以對崗位工作的無限熱愛，打磨好自己的青春模樣。三要立志干事，不要自我設計。要俯下身子、埋頭苦干，不要干了一些事情就想著得到回報，要始終相信是金子總是會發(fā)光的。四要團結協(xié)作，不要個人主義。要珍惜崗位、珍惜機遇、珍惜友誼，凡事具有高度的大局意識，既各司其職、各負其責，又團結協(xié)作、凝心聚力，共同把各項工作做好，切忌我行我素、自行其是、單打獨斗，造成工作被動。五要工作高標，不要得過且過。要堅持精益求精、嚴謹細致、一絲不茍的工作作風，無論辦文辦會辦事，都要極端負責，盡自己最大的努力去完成每一項工作，用態(tài)度上的“盡心盡力”追求工作上的“盡善盡美”。六要嚴于律己，不要小節(jié)失守。要以近年來紀檢監(jiān)察部門通報的年輕干部違紀違法案例為戒，克己修身、自檢自省，切實筑牢清正廉潔的思想防線，真正守住為人、處事、交友的底線，有所為有所不為，努力成為有追求、有激情、有操守的優(yōu)秀年輕干部。