采取“政府引導、市場調(diào)節(jié)、企業(yè)自主、契約管理、績效激勵”方式，用足用好各項人才政策，大力開展各類招才引智活動，著力構建龍頭企業(yè)牽頭、科研院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的科技創(chuàng)新聯(lián)合體。堅持精準引育，吸引高層次人才以靈活多樣方式提供智力支持服務，積極打造平臺，支持企業(yè)建立研發(fā)中心、重點實驗室。截至目前，認定備案科技型中小企業(yè)89家，創(chuàng)新型中小企業(yè)57家，高新技術企業(yè)49家，省市級數(shù)字化項目、試點66個，省市級創(chuàng)新平臺67家，國家級創(chuàng)新平臺1家，省“瞪羚企業(yè)”7家，新三板上市企業(yè)1家。