采取“政府引導、市場調(diào)節(jié)、企業(yè)自主、契約管理、績效激勵”方式,用足用好各項人才政策,大力開展各類招才引智活動,著力構建龍頭企業(yè)牽頭、科研院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的科技創(chuàng)新聯(lián)合體。堅持精準引育,吸引高層次人才以靈活多樣方式提供智力支持服務,積極打造平臺,支持企業(yè)建立研發(fā)中心、重點實驗室。截至目前,認定備案科技型中小企業(yè)89家,創(chuàng)新型中小企業(yè)57家,高新技術企業(yè)49家,省市級數(shù)字化項目、試點66個,省市級創(chuàng)新平臺67家,國家級創(chuàng)新平臺1家,省“瞪羚企業(yè)”7家,新三板上市企業(yè)1家。