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定期走訪重點企業(yè)，開展人才政策宣傳解讀。支持鼓勵用人單位采取簽約聘用、技術合作、技術入股、合作經營、投資興辦實業(yè)，與國內外高校、科研院所、醫(yī)療機構合作設立技術中心、研究所和實驗室等柔性方式。大力引進帶技術、帶項目、帶資金的高層次人才和創(chuàng)新科研團隊到禹州工作。截至目前，我市認定“許昌英才計劃”高層次人才73人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊6個。