禹州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《禹州市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》的通知
禹政辦〔2024〕 1號(hào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處，市政府各部門：
《禹州市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2024年1月12日
為進(jìn)一步深化教育綜合改革，建立和完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，促進(jìn)我市教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)許昌市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律，系統(tǒng)推進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革。充分發(fā)揮市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)導(dǎo)向激勵(lì)作用，進(jìn)一步激發(fā)全市各級(jí)各類學(xué)校干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，激勵(lì)廣大教職員工凝心聚力抓質(zhì)量，全面提升基礎(chǔ)教育整體水平，聚焦中高考成績提升和清華北大名校錄取人數(shù)新突破，實(shí)現(xiàn)“一年有突破、兩年上臺(tái)階、三年大跨越”目標(biāo)，為建設(shè)教育強(qiáng)市奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)類別
（一）依據(jù)轄區(qū)辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量、示范引領(lǐng)、對(duì)教育的支持力度、安全穩(wěn)定等方面，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）依據(jù)黨建引領(lǐng)教育教學(xué)及管理、教育教學(xué)質(zhì)量提升、教育重點(diǎn)工作落實(shí)、規(guī)范辦學(xué)及示范校創(chuàng)建、學(xué)校安全穩(wěn)定等方面，對(duì)中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）依據(jù)教育教學(xué)能力、教育教學(xué)管理、師德師風(fēng)、教育工作的貢獻(xiàn)等方面的表現(xiàn)，對(duì)成績突出的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任、卓越名師、優(yōu)秀教師進(jìn)行評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
設(shè)立禹州市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)專項(xiàng)資金，堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，在每年教師節(jié)大會(huì)上，對(duì)教育教學(xué)成績突出的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在全市營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育質(zhì)量獎(jiǎng)（6個(gè)）
1.參評(píng)對(duì)象：26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
2.名額設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)方式：評(píng)選先進(jìn)單位6個(gè)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
（二）學(xué)校教育質(zhì)量獎(jiǎng)
1.參評(píng)對(duì)象：全市普通高中、初中、小學(xué)、幼兒園。
2.名額設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)方式：
（1）評(píng)選高中教育質(zhì)量進(jìn)步學(xué)校1—3所，頒發(fā)獎(jiǎng)牌并發(fā)放獎(jiǎng)金。年度高考目標(biāo)任務(wù)由市教體局提交市政府審定。
①完成年度高考目標(biāo)任務(wù)（一本、二本進(jìn)線人數(shù)）的普通高中，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校30萬元。
②被“985”院校錄取人數(shù)比上年每增加1人，獎(jiǎng)勵(lì)所在學(xué)校10000元；被“211”院校錄取人數(shù)比上年每增加1人，獎(jiǎng)勵(lì)所在學(xué)校8000元；被一本院校錄取人數(shù)比上年每增加1人，獎(jiǎng)勵(lì)所在學(xué)校2000元。
③被清華大學(xué)或北京大學(xué)每錄取1人，獎(jiǎng)勵(lì)所在學(xué)校50萬元。
（2）評(píng)選初中教育質(zhì)量進(jìn)步學(xué)校10所，頒發(fā)獎(jiǎng)牌并發(fā)放獎(jiǎng)金5萬元，共50萬元。
（3）評(píng)選小學(xué)教育質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)校20所（其中農(nóng)村學(xué)校不低于50%），頒發(fā)獎(jiǎng)牌并發(fā)放獎(jiǎng)金2萬元，共40萬元。
（4）評(píng)選學(xué)前教育質(zhì)量先進(jìn)幼兒園5所，頒發(fā)獎(jiǎng)牌并發(fā)放獎(jiǎng)金1萬元，共5萬元。
（三）先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)
1.參評(píng)對(duì)象：全市各級(jí)各類學(xué)校教師和教育工作者。
2.名額設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)方式：
（1）優(yōu)秀校長1—2名。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)榮譽(yù)證書，每人發(fā)放獎(jiǎng)金2萬元。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：有5年以上校長任職經(jīng)歷；有堅(jiān)定的政治信念、較高的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、先進(jìn)科學(xué)的辦學(xué)思想、卓有成效的辦學(xué)實(shí)踐；任現(xiàn)職以來，學(xué)校獲得許昌市級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)個(gè)人獲得許昌市級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；所在學(xué)校連續(xù)三年獲得禹州市級(jí)及以上市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)；三年內(nèi)無安全事故、無影響較大的信訪事件及相關(guān)輿情。
（2）優(yōu)秀班主任10名。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)榮譽(yù)證書，每人發(fā)放獎(jiǎng)金1萬元。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：從事班主任工作累計(jì)5年以上或連續(xù)三年從事班主任工作；業(yè)務(wù)能力精湛，教學(xué)實(shí)績在全市同學(xué)科領(lǐng)域有知名度，所帶班級(jí)學(xué)生總體成績和綜合表現(xiàn)位列鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直學(xué)校前三名；近五年所帶班級(jí)被評(píng)為許昌市級(jí)及以上班（團(tuán)、隊(duì)）先進(jìn)集體或本人被評(píng)為許昌市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任；有縣級(jí)及以上與班主任相關(guān)的研究成果（包含已結(jié)項(xiàng)的教科研課題、出版的專著、發(fā)表的文章、獲獎(jiǎng)的論文、班主任專業(yè)展示活動(dòng)或比賽獲獎(jiǎng)等）；近五年年度考核結(jié)果均為合格以上等次，五年內(nèi)至少有一次考核結(jié)果為優(yōu)秀；近五年榮獲禹州市級(jí)及以上中小學(xué)班主任基本功展示活動(dòng)一、二、三等獎(jiǎng)。
（3）卓越名師1—3名。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)榮譽(yù)證書，每人發(fā)放獎(jiǎng)金2萬元。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱；五年內(nèi)獲得過許昌市級(jí)及以上教育教學(xué)相關(guān)表彰，未受過黨政紀(jì)處分、未發(fā)生任何形式的教學(xué)事故；所教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，學(xué)科素養(yǎng)評(píng)價(jià)總成績五年內(nèi)至少兩次成績排名位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直學(xué)校前兩名；在創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)方面成績突出，高中或初中學(xué)段作為任課教師曾培養(yǎng)出清華北大優(yōu)秀學(xué)子，所教學(xué)科學(xué)生個(gè)體素養(yǎng)評(píng)價(jià)成績有進(jìn)入全市前100名；主講課程獲得許昌市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等大賽一等獎(jiǎng)；指導(dǎo)和幫助中青年教師不斷提高教學(xué)水平，近三年內(nèi)指導(dǎo)的學(xué)生和教師獲得省級(jí)及以上競賽、科研、發(fā)明等獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）優(yōu)秀教師300名（含師德標(biāo)兵10名、優(yōu)秀教研員10名、最美教師10名）。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)榮譽(yù)證書。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、師德高尚的師德標(biāo)兵；在教育教學(xué)研究、學(xué)校教研指導(dǎo)、學(xué)科教研引領(lǐng)等方面貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀教研員；理想信念堅(jiān)定、道德情操高尚、教學(xué)能力突出、事跡突出感人的最美教師；在落實(shí)學(xué)科課程方案標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新開展教學(xué)研究實(shí)踐、有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)養(yǎng)成、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面成效突出的優(yōu)秀教師。
四、評(píng)選原則與評(píng)選程序
市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選工作堅(jiān)持“公正公平、實(shí)事求是，全面評(píng)估、綜合考核，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫”的原則，由評(píng)審委員會(huì)按照《禹州市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。
（一）評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)辦公室依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，組織綜合評(píng)審，擬定獲獎(jiǎng)名單，提交評(píng)審委員會(huì)審定。
（二）公示。對(duì)擬定的市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位和先進(jìn)個(gè)人在禹州市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（三）確認(rèn)。公示無異議后，提交禹州市人民政府常務(wù)會(huì)議審議。
（四）獎(jiǎng)勵(lì)。9月上旬，在全市教師節(jié)大會(huì)上對(duì)市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。禹州市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)工作在評(píng)審委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。評(píng)審委員會(huì)主任由市長擔(dān)任，副主任由常務(wù)副市長、分管教育副市長擔(dān)任，成員由市教體局、市財(cái)政局、市人社局等部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組成。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市教體局，市教體局局長任辦公室主任，負(fù)責(zé)市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審、公示、獎(jiǎng)勵(lì)等具體工作。
（二）嚴(yán)格評(píng)審程序。評(píng)審工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。被推薦單位和個(gè)人應(yīng)按照規(guī)定，征求同級(jí)組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的意見，有違規(guī)違紀(jì)違法行為的實(shí)行一票否決。對(duì)在評(píng)選工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職瀆職、弄虛作假、謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
（三）規(guī)范資金使用。獲獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)勵(lì)資金80%用于獎(jiǎng)勵(lì)在提高教育質(zhì)量方面作出突出貢獻(xiàn)的教師，20%用于在提高教育質(zhì)量方面作出突出貢獻(xiàn)的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展教科研活動(dòng)、購置教科研設(shè)備及改善教育教學(xué)條件的經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)資金不得違規(guī)挪作他用。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)資金由個(gè)人支配。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政局適時(shí)撥付到位，市教體局、市財(cái)政局、市審計(jì)局共同監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理使用。
（四）營造濃厚氛圍。充分利用各類媒體，廣泛宣傳市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的條件、辦法、程序等，同時(shí)加大對(duì)市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位和先進(jìn)個(gè)人的宣傳力度，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)我市教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
自本辦法發(fā)布之日起，禹政辦〔2016〕50號(hào)文件廢止。
附件：禹州市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（試行）
附 件
禹州市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
（試行）
根據(jù)《禹州市市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育質(zhì)量獎(jiǎng)
（一）義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建情況（20分）
主要評(píng)估中小學(xué)布局規(guī)劃制定情況；寄宿制學(xué)校建設(shè)“三集中”落實(shí)情況；校際差距消除和集團(tuán)化辦學(xué)情況；師資、辦學(xué)條件、課程開設(shè)、班額設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)施等教育資源配置情況。（每項(xiàng)5分）
（二）學(xué)前教育發(fā)展情況（10分）
主要考核公辦幼兒園占比50%以上；普惠幼兒園占比85%以上；普惠性學(xué)前教育資源占比98%以上；學(xué)前教育保教保育質(zhì)量狀況。（每項(xiàng)2.5分）
（三）初中、小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)情況（30分）
依據(jù)全市初中教育質(zhì)量綜合評(píng)估位次賦分，最高賦10分，以0.5為級(jí)差依次賦分；依據(jù)小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)估位次賦分，最高賦10分，以0.5為級(jí)差依次賦分；轄區(qū)內(nèi)學(xué)校上年度獲得市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)的，禹州市級(jí)得2分、許昌市級(jí)得4分，同一所學(xué)校按最高分計(jì)算，總分不超過10分。
（四）教育綜合改革推進(jìn)情況（10分）
校長職級(jí)制落實(shí)情況；教師聘任制落實(shí)情況；集團(tuán)化辦學(xué)改革情況；義務(wù)教育評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)情況；“雙減”政策落實(shí)情況。（每項(xiàng)2分）
（五）對(duì)教育的支持情況（20分）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）研究教育改革發(fā)展及出臺(tái)支持教育發(fā)展政策等；校園周邊環(huán)境創(chuàng)建效果；主要領(lǐng)導(dǎo)為教育解難題、辦實(shí)事情況；項(xiàng)目及資金支持情況等。（每項(xiàng)5分）
（六）安全穩(wěn)定情況（10分）
出現(xiàn)學(xué)校安全事故或越級(jí)信訪事件一票否決。
二、高中教育質(zhì)量獎(jiǎng)
（一）完成年度高考目標(biāo)任務(wù)（一本、二本進(jìn)線人數(shù)）的普通高中，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校30萬元。
（二）被“985”院校錄取人數(shù)比上年每增加1人，獎(jiǎng)勵(lì)所在學(xué)校10000元；被“211”院校錄取人數(shù)比上年每增加1人，獎(jiǎng)勵(lì)所在學(xué)校8000元；被一本院校錄取人數(shù)比上年每增加1人，獎(jiǎng)勵(lì)所在學(xué)校2000元。
（三）被清華大學(xué)或北京大學(xué)每錄取1人，獎(jiǎng)勵(lì)所在學(xué)校50萬元。
三、初中教育質(zhì)量獎(jiǎng)
（一）黨建引領(lǐng)教育教學(xué)及管理工作情況（10分）
貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨組織決策部署情況；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教育管理情況；黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況；思想政治教育工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（每項(xiàng)2分）
（二）示范創(chuàng)建情況（10分）
按照省、許昌市、禹州市基礎(chǔ)教育業(yè)務(wù)部門推進(jìn)的創(chuàng)建工作打分。每獲得一項(xiàng)省級(jí)得8分，許昌市級(jí)得4分，禹州市級(jí)得3分。總分不超過10分。
（三）“雙減”工作開展情況（5分）
校內(nèi)“雙減”工作落實(shí)到位得3分，入選省級(jí)、許昌市級(jí)“雙減”相關(guān)典型案例（課后服務(wù)優(yōu)秀課程資源等）的每項(xiàng)分別加2分、1分，出現(xiàn)投訴線索情況屬實(shí)的一次扣1分，加分項(xiàng)總分不超過5分，減分項(xiàng)5分扣完為止。
（四）課程實(shí)施情況及成效（10分）
按照義務(wù)教育課程方案，開足開齊課程，科學(xué)規(guī)劃課程實(shí)施；嚴(yán)格按照教學(xué)時(shí)間教育教學(xué)；健全課程建設(shè)與實(shí)施機(jī)制，制定相關(guān)考核、獎(jiǎng)懲等措施；創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法；深化教學(xué)改革，落實(shí)因材施教。（每項(xiàng)2分）
（五）德育及五育并舉開展情況（10分）
1.德育隊(duì)伍建設(shè)（5分）。有參加許昌市及以上基本功展示的班主任，學(xué)校1人次加1分，獲得許昌市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)得2分，獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)得3分；有名班主任工作室的加1分。加分項(xiàng)總分不超過5分。
2.五育并舉工作成效（5分）。依據(jù)五育并舉工作案例、課例、研究論文、五項(xiàng)管理案例、五育并舉示范創(chuàng)建等在評(píng)選、征集中獲獎(jiǎng)情況得分，每項(xiàng)省級(jí)得1分、許昌市級(jí)得0.5分。加分項(xiàng)總分不超過5分。
（六）教育教學(xué)質(zhì)量（40分）
1.中招（20分）
（1）禹州市中招總平均分（5分）。第1名5分，2—3名4.5分，4—5名4分，6—10名3.5分，11—20名3分，21—30名2.5分，31—40名2分，41—50名1.5分，51—60名1分，61名及以后0分。
（2）中招進(jìn)許昌市前6000名比率（5分）。第1名5分，2—3名4.5分，4—5名4分，6—10名3.5分，11—20名3分，21—30名2.5分，31—40名2分，41—50名1.5分，51—60名1分，61名及以后0分。
（3）中招進(jìn)入禹州市前6600名比率（5分）。第1名5分，2—3名4.5分，4—5名4分，6—10名3.5分，11—20名3分，21—30名2.5分，31—40名2分，41—50名1.5分，51—60名1分，61名及以后0分。
（4）中招進(jìn)步積分（5分）。中招前6600名進(jìn)線人數(shù)與三年前錄取六年級(jí)禹州市前6600名人數(shù)比對(duì)，按進(jìn)步人數(shù)積分:第1名5分，2—3名4.5分，4—5名4分，6—10名3.5分，11—20名3分，21—30名2.5分，31—40名2分，41—50名1.5分，51—60名1分，61名及以后0分。
2.七八年級(jí)全市核心素養(yǎng)檢測平均分（10分）
第1名10分，2—3名9分，4—5名8分，6—10名7分，11—20名6分，21—30名5分，31—40名4分，41—50名3分，51—60名2分，61名及以后1分（根據(jù)兩個(gè)年級(jí)平均分積分之和排名，報(bào)名率低于全市此次參賽年級(jí)的報(bào)名率，該項(xiàng)積分為0）。
3.學(xué)科素養(yǎng)抽測（10分）
第1名10分，2—3名9分，4—5名8分，6—10名7分，11—20名6分，21—30名5分，31—40名4分，41—50名3分，51—60名2分，61名及以后1分。
（七）控輟保學(xué)及大班額控制情況（5分）
控輟保學(xué)計(jì)3分，依據(jù)各學(xué)校輟學(xué)率排序，以0.2為級(jí)差依次扣分，扣完為止；控制大班額計(jì)2分，依據(jù)教育統(tǒng)計(jì)中學(xué)校大班額和超大班額情況排序，以0.2為級(jí)差依次扣分，扣完為止。
（八）學(xué)校安全穩(wěn)定情況（10分）
“三防一體”（人防、物防、技防）校園防控體系落實(shí)情況；常態(tài)化校園防溺水、防交通事故、防侵害、防霸凌和食品安全、校車安全、消防安全、心理健康安全等安全教育開展情況；安全隱患排查整治落實(shí)情況；法治校園創(chuàng)建情況；有效遏制化解涉校涉生矛盾糾紛處理情況（每項(xiàng)2分）。出現(xiàn)安全事故或越級(jí)信訪事件一票否決。
四、小學(xué)教育質(zhì)量獎(jiǎng)
（一）黨建引領(lǐng)教育教學(xué)及管理情況（10分）
貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨組織決策部署情況；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教育管理情況；黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況；思想政治教育工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（每項(xiàng)2分）
（二）示范創(chuàng)建情況（10分）
按照省、許昌市、禹州市基礎(chǔ)教育業(yè)務(wù)部門推進(jìn)的創(chuàng)建工作打分。每獲得一項(xiàng)省級(jí)的得8分，許昌市級(jí)的得4分，禹州市級(jí)的得3分。總分不超過10分。
（三）“雙減”工作開展情況（10分）
校內(nèi)“雙減”工作落實(shí)到位得5分，入選省級(jí)、許昌市級(jí)“雙減”相關(guān)典型案例（課后服務(wù)優(yōu)秀課程資源等）的每項(xiàng)分別加2分、1分，出現(xiàn)投訴線索情況屬實(shí)的一次扣1分，加分項(xiàng)總分不超過10分，減分項(xiàng)10分扣完為止。
（四）課程實(shí)施情況（10分）
按照義務(wù)教育課程方案，開足開齊課程，科學(xué)規(guī)劃課程實(shí)施；嚴(yán)格按照教學(xué)時(shí)間教育教學(xué)；健全課程建設(shè)與實(shí)施機(jī)制，制定相關(guān)考核、獎(jiǎng)懲等措施；創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法；深化教學(xué)改革，落實(shí)因材施教。（每項(xiàng)2分）
（五）德育及五育并舉開展情況（10分）
1.德育隊(duì)伍建設(shè)（5分）。參加許昌市級(jí)及以上基本功展示的班主任，學(xué)校1人次加1分，獲得許昌市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)得2分，獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)得3分；有名班主任工作室的加1分。加分項(xiàng)總分不超過5分。
2.五育并舉工作成效（5分）。依據(jù)五育并舉工作案例、課例、研究論文、五項(xiàng)管理案例、五育并舉示范創(chuàng)建等在評(píng)選、征集中獲獎(jiǎng)情況得分，每項(xiàng)省級(jí)得1分、許昌市級(jí)得0.5分。
（六）教育教學(xué)質(zhì)量（30分）
1.全市核心素養(yǎng)檢測（20分）
（1）平均分（10分）。第1名10分，2—3名9.5分，4—5名9分，6—10名8.5分，11—20名8分，21—30名7分，31—40名6分，41—50名5分，51—60名4分，61名以后3分（根據(jù)各年級(jí)平均分積分之和進(jìn)行排名，不含40人以下學(xué)校）。
（2）前8000名進(jìn)率（10分）。第1名10分，2—3名9.5分，4—5名9分，6—10名8.5分，11—20名8分，21—30名7分，31—40名6分，41—50名5分，51—60名4分，61名以后3分（根據(jù)各年級(jí)前8000名進(jìn)率積分之和進(jìn)行排名，不含40人以下學(xué)校）。
2.學(xué)科素養(yǎng)抽測（10分）
第1名10分，2—3名9.5分，4—5名9分，6—10名8.5分，11—20名8分，21—30名7分，31—40名6分，41—50名5分，51—60名4分，61名以后3分。
（七）控輟保學(xué)及大班額控制情況（10分）
控輟保學(xué)計(jì)5分，依據(jù)各學(xué)校輟學(xué)率排序，以0.2為級(jí)差依次扣分，扣完為止；控制大班額計(jì)5分，依據(jù)教育統(tǒng)計(jì)中學(xué)校大班額和超大班額情況排序，以0.2為級(jí)差依次扣分，扣完為止。
（八）學(xué)校安全穩(wěn)定情況（10分）
“三防一體”（人防、物防、技防）校園防控體系落實(shí)情況；常態(tài)化校園防溺水、防交通事故、防侵害、防霸凌和食品安全、校車安全、消防安全、心理健康安全等安全教育開展情況；安全隱患排查整治落實(shí)情況；法治校園創(chuàng)建情況；有效遏制化解涉校涉生矛盾糾紛處理情況（每項(xiàng)2分）。出現(xiàn)安全事故或越級(jí)信訪事件一票否決。
五、學(xué)前教育質(zhì)量獎(jiǎng)
（一）黨建引領(lǐng)保教保育及管理情況（10分）
貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨組織決策部署情況；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教育管理情況；黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況；思想政治教育工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（每項(xiàng)2分）
（二）示范創(chuàng)建情況（20分）
獲得禹州市級(jí)、許昌市級(jí)、河南省級(jí)示范園分別得10分、15分、20分，總分不超過20分。
（三）保育保教情況（35分）
幼兒衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式培養(yǎng)成效明顯（10分）；食育課程及特色育人成效明顯（10分）；傳統(tǒng)文化潤心教育成效明顯（5分）；社會(huì)對(duì)辦園質(zhì)量認(rèn)可度高，評(píng)價(jià)滿意度高（10分）。
（四）幼小銜接機(jī)制落實(shí)情況（15分）
幼兒園幼小銜接機(jī)制健全（3分）；保教保育活動(dòng)科學(xué)穩(wěn)定，嚴(yán)禁“小學(xué)化”（5分）；家園社協(xié)同育人機(jī)制健全（3分）；沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、超認(rèn)知水平講授文化課現(xiàn)象（4分）。
（五）班額控制及師資配備情況（10分）
無超標(biāo)準(zhǔn)班額現(xiàn)象；教師及保育人員學(xué)歷達(dá)標(biāo)、持證上崗、滿足基本保教需求。（每項(xiàng)5分）
（六）學(xué)校安全穩(wěn)定情況（10分）
“三防一體”（人防、物防、技防）校園防控體系落實(shí)情況；常態(tài)化校園防溺水、防交通事故、防侵害、防霸凌和食品安全、校車安全、消防安全、心理健康安全等安全教育開展情況；安全隱患排查整治落實(shí)情況；法治校園創(chuàng)建情況；有效遏制化解涉校涉生矛盾糾紛處理情況（每項(xiàng)2分）。出現(xiàn)安全事故或越級(jí)信訪事件一票否決。
六、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選共性標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針。忠于祖國，忠于人民，恪守憲法原則，遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀(jì)行為。
（一）優(yōu)秀校長。有5年以上校長任職經(jīng)歷；有堅(jiān)定的政治信念、較高的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、先進(jìn)科學(xué)的辦學(xué)思想、卓有成效的辦學(xué)實(shí)踐；任現(xiàn)職以來，學(xué)校獲得許昌市級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)個(gè)人獲得許昌市級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；所在學(xué)校連續(xù)三年獲得禹州市級(jí)以上市長教育質(zhì)量獎(jiǎng)；三年內(nèi)無安全事故、無影響較大的信訪事件及相關(guān)輿情。
（二）優(yōu)秀班主任。從事班主任工作累計(jì)5年以上或連續(xù)三年從事班主任工作；業(yè)務(wù)能力精湛，教學(xué)實(shí)績在全市同學(xué)科領(lǐng)域有知名度，所帶班級(jí)學(xué)生總體成績和綜合表現(xiàn)位列鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直學(xué)校前三名；近五年所帶班級(jí)被評(píng)為許昌市級(jí)及以上班（團(tuán)、隊(duì)）先進(jìn)集體或本人被評(píng)為許昌市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任；有縣級(jí)及以上與班主任相關(guān)的研究成果（包含已結(jié)項(xiàng)的教科研課題、出版的專著、發(fā)表的文章、獲獎(jiǎng)的論文、班主任專業(yè)展示活動(dòng)或比賽獲獎(jiǎng)等）；近五年年度考核結(jié)果均為合格以上等次，五年內(nèi)至少有1次考核結(jié)果為優(yōu)秀；近五年榮獲禹州市級(jí)及以上中小學(xué)班主任基本功展示活動(dòng)一、二、三等獎(jiǎng)。
（三）卓越名師。具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱；五年內(nèi)獲得過許昌市級(jí)及以上教育教學(xué)相關(guān)表彰，未受過黨政紀(jì)處分和未發(fā)生任何形式的教學(xué)事故；所教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，學(xué)科素養(yǎng)評(píng)價(jià)總成績五年內(nèi)至少兩次成績排名位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直學(xué)校前兩名；在創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)方面成績突出，高中或初中學(xué)段作為任課教師曾培養(yǎng)出清華北大優(yōu)秀學(xué)子，所教學(xué)科學(xué)生個(gè)體素養(yǎng)評(píng)價(jià)成績有進(jìn)入全市前100名；主講課程獲得許昌市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等大賽一等獎(jiǎng)；指導(dǎo)和幫助中青年教師不斷提高教學(xué)水平，近三年內(nèi)指導(dǎo)的學(xué)生和教師獲得省級(jí)及以上競賽、科研、發(fā)明等獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）優(yōu)秀教師（含師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教研員、最美教師）。愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、師德高尚的師德標(biāo)兵（近三年師德考核至少有1次為優(yōu)秀等次）；在教育教學(xué)研究、學(xué)校教研指導(dǎo)、學(xué)科教研引領(lǐng)等方面貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀教研員；理想信念堅(jiān)定、道德情操高尚、教學(xué)能力突出、事跡突出感人的最美教師；在落實(shí)學(xué)科課程方案標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新開展教學(xué)研究實(shí)踐、有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)養(yǎng)成、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面成效突出的優(yōu)秀教師。