7月7日，我市年輕干部座談會召開。市領導田秀杰、許進宏、李鐵鋒出席座談會。
會上，10名年輕干部代表結合“能力作風建設年”活動，以“用奮斗淬煉本領，以實干擔當重任”為主題，就如何在崗位上展現新作為進行發言。
市委副書記田秀杰作為“墩苗育苗”干部交流感受。田秀杰說，基層干部是各地決策部署的落實者，是服務群眾的排頭兵，如何盡快融入群眾、服務群眾，是做好各項工作的首要任務。作為年輕干部，首先不能驕傲自大、得意忘形，既要克服自卑心理，又要接地氣會說群眾話。要沉心靜氣、戒驕戒躁，以學促行、以學促干，在實踐的一線敢于擔當。堅持干中學、學中干，主動到環境艱苦、矛盾集中、困難突出的崗位上磨煉自我，善于總結提煉。要不張不揚嚴要求，自覺樹形象，做事三思后行，嚴于律己，樹標桿、做表率。
市委常委、組織部長許進宏要求：新時代的公務員要時刻牢記以人民為中心的思想，有積極向上的斗志，有克難攻堅的精神，有奮力拼搏的作風，有功成有我的豪情。要勇挑重擔，主動作為，開拓創新，不斷突破，取得成效。年輕干部要厚植遠行的耐力、修煉人生的定力、永葆青春的活力，在工作中要樹立正確目標，扛住壓力、增強動力，練就鐵肩膀，練出鐵腳板。