近日，火龍鎮召開開展“能力作風建設年”活動動員部署會，會議要求鎮村干部要進一步統一思想認識，轉變干部隊伍的作風，切實解決當前干部隊伍中存在的突出問題，以良好的作風來推動當前的各項工作再上新臺階。
會議要求，鎮村干部要提高站位，深化認識，轉變工作作風，在學干結合中練就過硬能力，強化答卷意識，克服本領恐慌，做“腦中有思路、胸中有招數、眼中有問題、腳下有路子”的干部和開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦的“五會”型干部。
要學深學透，把握精髓實質，切實領會“能力作風建設年”活動的指導思想、工作原則、目標任務，克服形式主義；要按照實施方案的要求，把活動開展與業務工作結合起來，帶領大家定好盤子、理清路子、開對方子，在項目建設、文明創建、生態保護等急難險重工作中提能力、轉作風、樹形象。
增強專業能力專業精神，把工作最終落腳到實際效果上。梳理查找出的共性問題，針對短板弱項建立制度機制和從嚴督導機制，解決“當下治”和“長久立”，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。在全鎮營造比學趕超的濃厚氛圍，凝聚起建設“幸福、和諧、文明新火龍”的強大合力，助推建設“工業強市、文明新城”。