“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，山貨鄉(xiāng)按照禹州市能力作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作。緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施，確?；顒泳哿坌?、走深走實(shí)。
一是在強(qiáng)化思想淬煉中提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，大力實(shí)施機(jī)關(guān)干部能力提升計(jì)劃，3月21日下發(fā)《山貨鄉(xiāng)“人人學(xué)業(yè)務(wù)、人人提能力、人人重實(shí)戰(zhàn)”崗位大練兵行動學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》，通過演講學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講壇、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，促使廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提高政治站位、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促干，造就一支提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，自覺從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中汲取強(qiáng)大精神力量，錘煉各方面能力，使工作能力與崗位職責(zé)相匹配、與現(xiàn)代化建設(shè)需要相適應(yīng)，推動能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變與高質(zhì)量發(fā)展高頻同步。
二是在貫徹實(shí)行“四級承諾”中提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為抓手、開展自查行動，建立臺賬，健全機(jī)關(guān)干部管理制度，制定《山貨鄉(xiāng)村干部管理辦法》“明責(zé)履責(zé)督責(zé)追責(zé)”閉環(huán)落實(shí)制度，糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為、形式化、表面化等不良傾向，有效傳導(dǎo)壓力，完善督導(dǎo)機(jī)制，解決懶政怠政和中梗阻問題，完善評比機(jī)制，組織開展文明窗口服務(wù)之星評選活動，為評優(yōu)評差提供準(zhǔn)確堅(jiān)實(shí)依據(jù)，讓干部干有方向，趕有目標(biāo)，完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護(hù)等機(jī)制，塑造干部擔(dān)當(dāng)作為、加壓奮進(jìn)新氣質(zhì)，推動活動走出成效。
三是在急、難、險(xiǎn)、重工作中提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)。把疫情防控作為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要“戰(zhàn)場”，讓全體機(jī)關(guān)干部參與到疫情防控卡點(diǎn)值守、核酸檢測預(yù)登記、核酸檢測日維持秩序等工作中，選派部分干部參與到居家隔離人員“五包一”機(jī)制中，完善鄉(xiāng)疫情防控督導(dǎo)機(jī)制，不定時(shí)對卡點(diǎn)值守人員進(jìn)行查崗，居家隔離人員進(jìn)行走訪，再具體工作中錘煉干部的能力作風(fēng)，以山貨鄉(xiāng)“零”感染的良好局面檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)提升成效。